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Reforma Administrativa propõe fim de privilégios e novos concursos

O Grupo de Trabalho da Reforma Administrativa apresentou, em 2 de outubro de 2025, 70 propostas para aumentar a eficiência estatal, liderado pelo deputado Pedro Paulo. As propostas incluem a extinção de privilégios, como férias de 60 dias e supersalários acima do teto constitucional de R$ 46.000. A meritocracia será incorporada ao funcionalismo, com avaliações periódicas, e novas regras para concursos públicos também foram sugeridas. O pacote busca melhorar o serviço ao cidadão e promete impactar servidores públicos e terceirizados em todos os níveis de governo, sendo uma reforma voltada para o presente e futuro.

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